Quelle lecture des évolutions de l’emploi dans le secteur ? Quel impact à moyen long terme sur l’emploi et les compétences ?

Publication Type:

Seminar Presentation

Source:

183ème Journée du Gerpisa, CNPA (2010)

Keywords:

après-vente, distribution, formation

Abstract:

En 2007, l’Observatoire de l’ANFA a entamé une démarche d’analyse prospective en collaboration avec le Céreq sur le champ du commerce et de la réparation automobile :
Il s’agit pour un observatoire de branche d’identifier les besoins en recrutement de personnel « à qualifier » en articulant 5 facteurs :
- Le nombre de salarié du secteur
- L’évolution des qualifications recherchées par les entreprises
- L’évolution des départs en fin de carrière
- L’évolution des flux intersectoriels de salariés
- L’évolution des promotions professionnelles
Le préalable à tout raisonnement prospectif est de comprendre l’articulation du passé : en l’occurrence, il s’agit d’identifier les variables les plus pertinentes qui caractérisent le système.
En tout premier lieu, il s’agit de comprendre les variables ayant impacté l’emploi salarié.

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